Finalités de l'apprentissage par la pratique

Formation pratique

La formation pratique est une mise en situation professionnalisante de nos apprenants afin qu’ils développent les compétences professionnelles requises,  toutes choses visant à acquérir une attitude réflexive les conduisant en permanence à interroger leur propre pratique et à faire émerger de nouvelles aptitudes professionnelles.

Au cours de nos séminaires, la formation pratique représente un 2/3 de la formation  et ne se réduit pas simplement à une immersion dans la pratique, elle s’y réalise en visant l’acquisition de compétences.

Finalités de la Formation Pratique

Se former par la pratique professionnelle permet :

  • de faire l’expérience de la pratique en tant que travailleur face aux exigences de son poste de travail ;
  • de confronter ses savoirs actuels aux réalités du terrain ;
  • de découvrir in vivo un cadre institutionnel et une culture professionnelle ;
  • de s’impliquer progressivement dans la rencontre de personnes, de groupes ou de collectivités ;
  • d’éprouver dans cette rencontre ses aptitudes et de repérer les compétences à développer ;
  • d’apprendre à conceptualiser l’expérience, à la questionner pour en construire le sens ;
  • d’interroger ses propres attitudes et leur implication dans l’action ;
  • de structurer sa propre activité et de comprendre les liens avec le contexte professionnel actuel ;
  • de concevoir, réaliser et évaluer des projets d’intervention (individualisés ou en groupes) en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.